4月7日に全体ミーティングを行いました。

今回の全体ミーティングでは新入社員の自己紹介と2022年度の物件紹介を
それぞれの担当者から説明をしてもらいました。

また、主要プロジェクト毎の振り返りをKPT法にて行いました。

KPT法とは
取り組んでいる仕事や活動を改善するための振り返り方法のひとつで
現状を見直す際、
「Keep(このまま継続すること)」「Problem(課題)」「Try(解決策)」
という3つの項目すなわち「KPT」を書き出し、
今後どうするかを考えるものです。

各々の問題点が見えこれからの業務にも大変役立つ
有意義なミーティングになりました。